In der Schleppreederei, ist die Personalabteilung alles andere als ein „Wasserkopf“. Die kompakte HR-Crew sorgt – als geschmeidiger Dienstleister der rund 1.000 Mitarbeitenden – mit Kopf, Herz und Hand höchst verlässlich dafür, dass die Flotte jederzeit funktionsfähig und leistungsbereit ist; eine Flotte von über 100 Hafen- und Offshore-Schleppern mit bestens qualifizierter Besatzung.

In der Nachfolge einer altersbedingt ausscheidenden Sachbearbeiterin Personal wollen wir uns baldmöglichst verstärken.

HR-Referent als Nachwuchskraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Personalbedarfs-, Einsatz- & Abwesenheitsplanung
• Operative Betreuung und Disposition des Personals unserer Hafen- & Offshore-Schlepper
• Stetiger Kontakt mit den Seeleuten während und auch außerhalb des Einsatzes an Bord (inklusive regelmäßiger Besuche unserer Schlepper)
• Unterstützung bei On- & Offboarding-Prozessen
• Identifikation von Potenzialträgern und Koordination von Schulungsmaßnahmen
• Zertifikatsverwaltung

Die besonderen Anforderungen bestehen darin, die Schlepper zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort mit den richtigen Fachleuten zu besetzen, auch bei unvorhergesehenen Ereignissen, um das Qualitätsversprechen unserer Gruppe einzuhalten. Und Sie bringen neue Ideen ein, um bestehende Prozesse zu vereinfachen und zu verbessern.

Was Sie uns mitbringen

Wichtig ist uns, dass Sie die Schifffahrt und die Personalarbeit lieben. Ihren Wunsch, sich im Personalmanagement zu engagieren und weiterzuentwickeln, haben sie mit relevanten „HR-Patenten“ unterlegt und trauen sich zu, eine verantwortliche Rolle im Crewing auszufüllen. Zudem können Sie auch ganz praktisch bloßes „Seemannsgarn & HR-Latein“ von klarer, lösungsorientierter Kommunikation unterscheiden und suchen einen neuen, sicheren Heimathafen für Ihre Leidenschaft: die gestaltende, innovative Personalarbeit.

Was wir Ihnen bieten

Steigen Sie ein, in das komplette Gestaltungsfeld der Personalarbeit einer dynamisch wachsenden Schleppreederei. Mit der Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen wie auch Ihrer Persönlichkeit stark einzubringen und maßgeblich Prozesse & Projekte mitzugestalten. Als neues Mitglied möchten wir Sie in einem hoch engagierten Team willkommen heißen. Mittendrin und auf See pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind stets im Austausch mit unseren Ansprechpartnern. Mit wachem Ausguck bereitet es uns Freude, HR-Arbeit noch besser an den gestellten Anforderungen auszurichten.

Kontakt

Wollen Sie in unserer HR-Crew anheuern? Sagen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, weshalb Sie ein Gewinn für unser Team sind. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen wenden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll an unsere HR-Partner:

Ludger Feldmann (+49 152 22984293) I Dr. Helge Baas (+49 30 24641613)

Fairplay Towage Group I Ludwig-Erhard-Str. 22 I 20459 Hamburg

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